CARITAS AMBULANTE DIENSTE

WEBSITE, KONZEPT, DESIGN, ILLUSTRATION, TEXT, WORDPRESS

Bewerbungsportal für den ambulanten Pflegedienst der Caritas

Im Auftrag der Caritas ambulante Dienste GmbH durften wir die Landingpage ambulante-pflege-jobs.de umsetzen. Dabei konnten wir fast alle unsere Kompetenzen einbringen: Konzept, UX-Design, Content Marketing, Text, Social Media, u.a. Für die technische Umsetzung setzten wir wie auch schon bei anderen Projekten auf WordPress.

Fähige Pflegekräfte sind heute heiß begehrt. Deshalb lassen sich soziale Einrichtungen einiges einfallen, um Mitarbeiter oder Auszubildende für sich zu gewinnen.

Unser Vorschlag, ein Bewerberportal für Pflegekräfte zu entwickeln, traf bei der Caritas ambulante Dienste GmbH sofort auf fruchtbaren Boden. Im Auftrag des ambulanten Pflegediensts mit acht Standorten im Kreisdekanat Warendorf durften wir eine Landingpage mit dem Namen ambulante-pflege-jobs.de planen und umsetzen, die sich speziell an potenzielle Bewerber richtet. In ihrer Tonalität und Gestaltung sollte sie niedrigschwellig, sympathisch und aufmerksamkeitsstark daherkommen und dennoch alle wichtigen Informationen zum Pflegeberuf enthalten.

Ausgehend von der Gestaltung zweier Flyer für die Caritas ambulante Dienste GmbH erfanden wir daraufhin das „Caritas-All-Stars-Team“ mit den Comic-Figuren, Carina, Anna, Birgit und Franz, die in kurzen Comic-Dialogen wichtige Pflege-Themen ansprechen und witzig rüberbringen. Dieses Team soll bei zukünftigen Themenbeiträgen um zusätzliche Mitglieder erweitert werden.

Nachdem Figuren und Farbgebung der Seite klar waren, entwickelten wir ein einfaches Klickmodell für die geplante Website, um Aufbau, Struktur und Interaktionselemente der neuen Landingpage vorab zu verdeutlichen.

Parallel dazu führten wir Interviews mit Caritas-Pflegekräften und -Azubis. Aus diesen Gesprächen entstanden die ersten drei Blogbeiträge für die Seite zu den Themen Ausbildung, Vereinbarkeit und Vorurteile.

Herzstücke der neuen Landingpage sollten die Formulare zur Schnellbewerbung werden, einmal für ausgebildete Pflegekräfte, einmal für zukünftige Auszubildende.

Seit dem 2. Dezember 2019 ist die neue Landingpage ambulante-pflege-jobs.de online. Ab 2020 starten begleitende On- und Offline-Marketingmaßnahmen.

Hier geht es zum Bewerbungsportal.